top of page

HMS, kursy

 

System HMS (BHP) w firmie:

- rewizja obecnego HMS

- ocena ryzyka zawodowego (risikovurdering)

- plan dzialania (handlingsplan)

- rutyny w firmie

Szkolenia:

- wstępne pracowników (sikkerhetsopplæring)

- szkolenie daglig leder

- szkolenie verneombud

- szkolenie praca na wysokości

- praca z ciężarami

- praca w szczególnych warunkach

Vernerunder (rundy kontrolne) w miejscu pracy (budowa itp)

Wsparcie przy kontroli z Arbeidstilsynet

Współpraca z BHT

 

NAV

 

Chory pracownik:

- kwestionowanie zwolnienia lek.

- dialogmøte z Nav oraz lekarzem

- oppfølgingsplan dla Nav

- korespondencja Nav - pracodawca

 

Zatrudnianie osob bezrobotnych rejstrowanych w Nav/na zasilkach:

- arbeidstrening

- midlertidig lønnstilskudd

- mentortilskudd

- inkluderingstilskudd

- tilskudd til sommerjobb

- varig lønnstilskudd

- wnioski o pokrycie okresu pracodawcy 

- inne wnioski do Nav

Współpraca w zakresie szukania pracowników przez Nav.


 

Prawo Pracy

 

Zatrudnienie:

​-rekrutacja pracowników,

- wstępna selekcja

- konstruowanie umów o prace

zgodnie z nowymi wytycznymi

- zatrudnienie zgodnie z zasadami

- uśrednienie czasu pracy (dobór właściwego oraz wsparcie merytoryczne)

- umowy rotacyjne itp

Podczas pracy:

- ostrzeżenia (advarsel)

- wsparcie w procesie zwalniania pracownika

 

Mediacje pracodawca-pracownik w przypadku konfliktu

TBPAS LOGO-04 — kopia4.png

Optima Konsulting AS
Org nr 935338999
Rådyrveien 16b, Norge

hmswpraktyce@gmail.com
Mob. +47 93 99 67 69
Mob. +47 96 66 45 45

bottom of page