Om oss
Optima Konsulting AS ble etablert som svar på en økende etterspørsel etter profesjonelle tjenester innen HMS (helse, miljø og sikkerhet), arbeidsrett og Nav-relaterte ordninger, basert på mange års praktisk erfaring.
Vi tilbyr pålitelig og faglig solid bistand til konkurransedyktige og transparente priser.
Hos oss er sikkerhet alltid førsteprioritet.
Innen HMS leverer vi helhetlig oppfølging – fra kartlegging, revisjoner og opplæring til etablering av effektive rutiner som ivaretar ansatte og reduserer risiko i virksomheten.
Innen arbeidsrett gir vi profesjonell rådgivning som gjør det enklere å forholde seg til et komplekst regelverk, samtidig som vi sikrer både arbeidsgivers og arbeidstakers interesser.
Når det gjelder Nav, tilbyr vi kompetent bistand som hjelper virksomheter med å utnytte relevante støtteordninger og tilskudd, slik at driftskostnader kan optimaliseres. Det vil som regel lønne seg å søke om målrettede støtteordninger tilpasset virksomhetens behov.
-------------------------------
Optima Konsulting AS har solid og bred kompetanse innen HMS (helse, miljø og sikkerhet), Nav-ytelser, arbeidsrett, HR-forvaltning og administrativ bistand.
Med mange års erfaring fra både Polen og Norge har vi over lang tid hjulpet kunder på en effektiv måte i HMS-relaterte saker innen flere utbredte bransjer, alltid med fokus på korrekt juridisk og administrativ oppfølging.
Vi er spesialisert i rådgivning knyttet til rekruttering, oppfølging av arbeidsforhold samt avslutning av arbeidsforhold, i tråd med gjeldende norsk AML og HMS-regelverk.
Vi har også omfattende erfaring med samarbeid mellom virksomheter og Nav i de fleste sammenhenger. Dette gjør det mulig å optimalisere kostnadene per ansatt – ofte over lange perioder, både måneder og år.
Vår langvarige praksis innen HMS i bygg-, renholds- og transportbransjen har bidratt til å utvikle høye kvalitetsstandarder. Dette fører ofte til svært gode tilbakemeldinger fra norske tilsynsmyndigheter ved kontroller av virksomhetens HMS-system.
Gjennom inngående kjennskap til regelverk, systemer og administrative prosesser fokuserer vi på raske og effektive løsninger for våre kunder. Samtidig bidrar vi til å redusere stress og økonomisk risiko. Profesjonalitet og effektivitet er våre kjerneverdier, og vi baserer vårt arbeid på dokumentert kompetanse og lang erfaring.
Et velfungerende HMS-system er en investering som gir konkrete besparelser og langsiktige gevinster for virksomheten.
Ta vare på sikkerheten allerede i dag – benytt profesjonelle HMS-tjenester og bygg et trygt, lovmessig og effektivt arbeidsmiljø.
HMS
HMS-system i virksomheten:
-
gjennomgang og revisjon av eksisterende HMS-system
-
risikovurdering av arbeidsforhold
-
utarbeidelse av handlingsplan
-
etablering og tilpasning av interne rutiner
Opplæring:
-
grunnleggende sikkerhetsopplæring for ansatte
-
HMS-opplæring for daglig leder
-
opplæring for verneombud
-
opplæring i arbeid i høyden
-
opplæring i manuelt arbeid og tunge løft
-
opplæring for arbeid under særskilte risikoforhold
Vernerunder på arbeidsplassen (f.eks. byggeplass m.m.)
Bistand ved tilsyn fra Arbeidstilsynet
Samarbeid med bedriftshelsetjeneste (BHT)
Arbeidsrett
Ansettelse:
-
rekruttering av ansatte
-
innledende kandidatvurdering og utvelgelse
-
utarbeidelse av arbeidsavtaler i tråd med gjeldende regelverk
-
korrekt gjennomføring av ansettelsesprosesser
-
gjennomsnittsberegning av arbeidstid (valg av riktig ordning og faglig bistand)
-
rotasjonsordninger og tilsvarende avtaler
Under arbeidsforholdet:
-
bistand ved utarbeidelse av advarsler
-
støtte i prosesser knyttet til oppsigelse og avslutning av arbeidsforhold
Mekling mellom arbeidsgiver og arbeidstaker ved konfliktsituasjoner
Nav
Sykmeldt arbeidstaker:
-
bistand ved vurdering og eventuell oppfølging av sykmelding
-
deltakelse i dialogmøter med Nav og lege
-
utarbeidelse av oppfølgingsplan til Nav
-
håndtering av korrespondanse mellom Nav og arbeidsgiver
Ansettelse av arbeidssøkere registrert hos Nav / på ytelser:
-
arbeidstrening
-
midlertidig lønnstilskudd
-
mentortilskudd
-
inkluderingstilskudd
-
tilskudd til sommerjobb
-
varig lønnstilskudd
-
søknader om refusjon av arbeidsgiverperioden
-
andre søknader og ordninger via Nav
Samarbeid med Nav i forbindelse med rekruttering og formidling av kandidater.

